1. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับปัจจุบัน ประกาศใช้เมื่อ พ.ศ.
2. พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานฉบับปัจจุบัน เป็นฉบับที่
3. การลาคลอดบุตรของลูกจ้างหญิงสามารถลาได้ไม่เกิน วัน
4. กฎหมายเดิมการลาคลอดบุตรของลูกจ้างหญิงสามารถทำได้ วัน
5. ระหว่างการลาคลอดบุตรลูกจ้างจะได้รับเงินค่าแรงจำนวนไม่เกิน วัน
6. หากทำงานครบ 20 ปีแล้วถูกเลิกจ้าง ลูกจ้างต้องได้รับเงินชดเชยจำนวน วัน
7. การลาไปทำกิจธุระ สามารถกระทำได้ไม่น้อยกว่า วัน โดยที่นายจ้างยังคงต้องจ่ายค่าจ้าง
8. ลูกจ้างที่ลาคลอดบุตรนอกจากได้เงินจากนายจ้างแล้วยังได้รับเงินสมทบจากหน่วยงาน
9. การเปลี่ยนแปลงนายจ้างต้องได้รับความยินยอมจาก
10. การเสียดอกเบี้ยระหว่างผิดนัดการจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้าง นายจ้างต้องเสียในอัตราร้อยละ ต่อปี